Vision og mål
Mission, vision og mål 2011-2016
Mission for Juniorafdelingen
I Herning Golfklubs Juniorafdeling skaber vi rammerne for, at juniorer i alderen 9 - 18 år kan spille golf og blive dygtige til det, samtidigt med at glæden ved golfspillet er i fokus. Endvidere vil vi skabe grundlaget for, at der kontinuerligt udvikles nye talenter til vores eliteafdeling samt opretholde fødekæden til ungseniorer gruppen.
Vision 2016
At være Danmarks mest unikke, velfungerende juniorafdeling, hvor juniorerne synes det er sjovt at spille golf, har det godt med hinanden, og har mulighed for at præstere gode resultater.
Størrelse
Mindst 200 aktive juniorer, dvs. juniorer, der modtager træning og/eller deltager i juniorafdelingens turneringer og sociale arrangementer.
Heraf udgør pigerne mindst 25 %
Tilgang, der mindst opvejer den naturlig afgang (frafald, alder)
Sportsligt
- 10% af landsholdet består af juniorer med opvækst i HGK
- 10% af drengejuniorerne er single handicappere
- 5% af pigejuniorerne er single handicappere
- 2 juniorer i top 20 på DGUs junior rangliste
Socialt
- Vi ønsker at juniorerne og forældrene oplever et socialt trygt miljø i klubben
- Mindst 1/3 af juniorerne har været aktive medlemmer i mindst 5 år
- At være aktiv juniormedlem udgør en væsentlig del af juniorerne sociale netværk
- Der gennemføres mindst 6 arrangementer over året med fokus på det sociale – og hver junior deltager i minimum 2 af disse arrangementer årligt
- Mindst halvdelen af forældrene deltager aktivt i juniorarbejdet
- En række diffentierede tilbud – heraf bl.a. til aldersgruppen 15-20, hvor der afholdes målrettede aktiviteter, der er med til at fastholde ungseniorerne i klubben
- En kommunitionsplatform og metode, der til enhver tid sikrer en velinformeret spiller- og forældrekreds.
Træning
- Et juniortræner-team, der såvel sportsligt som pædagogisk motiverer juniorerne og formår at indfri de individuelle sportslige og sociale mål
- En pro-træner, der har juniorarbejdet som sit primære fokusområde
- En løbende udvikling af elite-juniorerne til trænerassistenter, som aktivt deltager i juniortræningen og juniorarbejdet
- Alle aktive juniorer træner mindst 1 gang om ugen
- De 40 % af juniorerne træner mindst 2 gange om ugen, og til disse er der fokus på såvel teknisk, taktisk, fysisk og mental træning og udvikling
Organisatorisk
- Et velfungerende juniorudvalg, med mindst 12 medlemmer, der alle finder det spændende at være en del af udvalget, og hvor der sker løbende udskiftning
- Et juniorudvalg, der til enhver tid har en struktur og en række kompetencer, der matcher de udfordringer, juniorafdelingen står overfor
- En bestyrelse, der til enhver tid er koordineret omkring juniorarbejdet, og som bakker juniorafdelingens visioner, mål og midler op
